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• 发布时间：2024-05-20 11:42:38
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【概要描述】

为进一步宏扬劳模精力，阐扬劳模树模带头作用，于全公司掀起向劳模进修的新热潮，5月7日下战书，河北宣工公司召开向郑久强同道进修暨劳模代表座谈会。公司董事长常战芳与来自下层的15名劳模亲切座谈并夸大，宣工的汗青因此劳模为代表的全体宣工人创举的。劳模精力动员着全体宣工报酬鞭策企业成长而不懈奋斗，这类有形的气力对于宣工来讲是伟大的财富。咱们要为劳动者的发展搭建广漠平台，要问计在劳模，把劳模精力作为提高公司全体上下精气神儿的引领以及支撑。

公司带领班子成员，公司市以上劳模以及2014年度劳动榜样，公司相干部分卖力人到场座谈会。公司工会主席张占海掌管集会。

会上，公司带领以及劳模代表一同不雅看了郑久强业绩宣传片，韩继刚、高继明、李富源、王春宝等15名劳模代表别离联合本岗亭事情，缭绕怎样进一步阐扬树模引领作用亮相讲话，对于公司成长献计献策。各人一致暗示，于此后的事情中要继承做好楷模、敢于担任，为实现公司周全盈利、周全晋升竞争力，制造高端设备打造业企业再做新孝敬。

常战芳起首代表公司向劳模代表暗示庆贺，但愿各人既要顾惜声誉、不负任务，也要珍重身体、欢愉劳动。他说，各人都是于极为平凡的岗亭上创举出了光辉事迹，充实表现了新时代的劳模精力，很是值患上尊敬。劳模是一种精力，是一种气力，更是一种支撑，在坐的列位劳模，是宣工2000名职工的缩影，于你们身上集中表现了宣工人刻苦耐劳、勇担义务、敢想敢干、不懈奋斗、忘我奉献等优异质量，这类有形的气力对于宣工来讲是伟大的财富，对于宣工来讲，劳模步队不只是一种精力表现，更是宣工品牌价值的表现。你们于企业坚苦时不离不弃，为企业造就人材，为出产谋划做孝敬，长短常值患上尊敬的。

常战芳夸大，当前整个项目机械市场需求依然不旺，海内项目机械打造企业遍及出现出动工有余、销量降落的征象。于这类新常态下，企业越发需要劳模精力。咱们必需准确看待压力，主观阐发企业成长近况，转变旧不雅念，攻破束厄局促，提高精力气，凝结正能量，为宣工注入一种长于进修、勇于逾越、敢于转变的新活气，成为行业佼佼者。劳模精力要表现出团队以����APP及协作精力。劳模是一粒种子，有了泥土以后就可以着花成果。公司但愿经由过程劳模的树模引领，影响以及动员一批人安身岗亭做好本职事情，动员全厂造成比学赶帮超的气氛，提高精气神，拧成一股劲，制造一支能打硬仗，敢打胜仗的职工步队。但愿劳模于岗亭上弄好传帮带作用，为企业多造就各条产线上的人材，帮忙青年职工倏地晋升，独当一壁。新的成长期间更需要劳模精力，但愿劳模团队于创举汗青的同时必然要面向将来，实现新的超过，再立新功，再铸新光辉，对于宣工成长做出新的孝敬。